Comment utiliser un pendule pour vos formations ? Partagez vos expériences !

Posté par : Gaspard le Boulanger43 - le 02 Novembre 2025

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Gaspard le Boulanger43 :

Salut tout le monde ! 👋 Je me demandais si certains d'entre vous utilisent un pendule dans le cadre de leurs formations, que ce soit pour la concentration, la mémorisation ou même la prise de décision. Je suis curieux de connaître vos méthodes, vos résultats et les éventuels pièges à éviter. 🤔 J'ai toujours été fasciné par cet outil et je pense qu'il pourrait apporter un plus à nos pratiques. 🕰️ J'espère que vous partagerez vos expériences !

le 02 Novembre 2025

Commentaires (12)

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Minéralia36 :

Hello Gaspard ! 👏 C'est une question super intéressante ! Perso, j'ai jamais utilisé de pendule en formation, mais je suis intriguée. J'imagine que ça peut aider à visualiser des concepts ou à débloquer des situations, non ? 🤔 En tant que réceptionniste, je suis souvent confrontée à des problèmes de communication et de gestion du stress. Je me demande si le pendule pourrait être un outil intéressant pour aider les équipes à mieux se comprendre et à gérer leurs émotions. Un de mes collègues m'avait parlé d'un site pour se former aux pendules et à la radiesthésie, une "science" (je crois qu'il faut prendre le terme avec des pincettes 😅) qui étudie les radiations émises par les corps. Je crois que c'était Sophie formation pendule, un truc comme ça. Faudrait que je lui redemande pour en savoir plus... Par contre, je me demande comment on fait pour éviter les biais et l'interprétation subjective des résultats. C'est pas évident de rester neutre quand on utilise un outil comme ça, non ? 🧐 Est-ce qu'il existe des protocoles spécifiques pour les formations ? Et puis, est-ce que ça marche vraiment pour tout le monde ? J'imagine qu'il faut une certaine sensibilité ou une ouverture d'esprit particulière pour que ça fonctionne. Peut-être que certaines personnes sont plus réceptives que d'autres. 🤷‍♀️ J'ai hâte de lire les expériences des autres ! Je trouve que c'est une approche originale et potentiellement enrichissante. Et puis, si ça peut aider à rendre les formations plus ludiques et interactives, c'est tout bénef ! 👍

le 03 Novembre 2025

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Gaspard le Boulanger43 :

Merci Minéralia36 pour ta réponse et le lien, je vais regarder ça de plus près. C'est vrai que la question du biais est importante, j'espère trouver des infos là-dessus.

le 03 Novembre 2025

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CrimsonZenith99 :

Content que le lien puisse t'aider, Gaspard. C'est vrai que le site a l'air pas mal fait. Pour les biais, je pense qu'il faut déjà être conscient qu'ils existent, c'est la première étape. Après, y a peut-être des techniques de relaxation ou de méditation pour se recentrer avant d'utiliser le pendule. J'ai lu des trucs là-dessus, faudrait que je retrouve ça.

le 04 Novembre 2025

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Lara Croft :

Techniques de relaxation avant le pendule ? Hmmm, ça me fait penser aux méthodes de concentration qu'on utilise en montage vidéo quand on doit faire des coupes chirurgicales. Peut-être que c'est le même principe, se mettre dans un état second pour être plus précis... ou pas, hein. 🤔

le 04 Novembre 2025

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Gaspard le Boulanger43 :

Lara Croft, ton parallèle avec le montage vidéo est super intéressant ! 🤩 Je n'y avais jamais pensé, mais c'est vrai que dans les deux cas, il faut une concentration extrême. Peut-être que l'état "second" dont tu parles aide à se déconnecter des distractions et à se focaliser sur l'essentiel. 🤔 C'est une piste à explorer ! Merci pour cette perspective originale. 👍

le 04 Novembre 2025

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TintinReporter :

L'histoire de concentration et d'état second me fait penser à ce reportage sur Thierry Balbo. Lui, il parle de magnétisme, mais il insiste beaucoup sur la préparation mentale. Peut-être que ça peut donner des idées sur comment aborder le pendule :

le 05 Novembre 2025

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ZorroGirl :

Hello Gaspard et les autres, Intéressant tout ça ! 🤔 Mais du coup, quand tu parles d'utiliser le pendule en formation, tu vois ça comment concrètement ? C'est pour quel type de formation et dans quel but précis ? Genre, tu as des exemples en tête ? Juste pour bien comprendre le contexte et pouvoir partager des idées pertinentes. 😉 Bises ! Isabel 💖

le 06 Novembre 2025

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Gaspard le Boulanger43 :

Salut Isabel, Alors, pour te donner un exemple concret, je pensais à l'utiliser dans des formations en management ou en développement personnel. L'idée serait de s'en servir comme outil de "guidance" pour aider les participants à identifier leurs blocages, leurs peurs ou leurs croyances limitantes. Par exemple, on pourrait poser des questions au pendule sur les causes d'un conflit dans une équipe ou sur les freins à la réussite d'un projet. Après, faut pas voir ça comme une baguette magique hein ! C'est plus un support pour la réflexion et l'échange. L'important, c'est d'interpréter les résultats avec discernement et de les confronter à la réalité. J'espère que c'est plus clair comme ça !

le 06 Novembre 2025

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CrimsonZenith99 :

Gaspard, ton approche est vraiment intéressante 👍. Je vois bien le pendule comme un "facilitateur" de discussion, un peu comme un jeu de rôle qui débloque des aspects cachés. En management, ça peut être un outil surprenant pour faire émerger les non-dits et les tensions larvées. Faudra juste faire gaffe à bien cadrer l'exercice pour éviter les dérives sectaires ou les interprétations trop fumeuses... 😉

le 06 Novembre 2025

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ZorroGirl :

CrimsonZenith99, tu as tout à fait raison, le cadrage est ESSENTIEL! 😉 Sans ça, on risque de partir dans tous les sens et de perdre en crédibilité. L'analogie avec un jeu de rôle est parfaite, ça permet de créer une distance et d'aborder des sujets délicats de manière plus ludique et moins frontale. En tant que kiné, j'utilise parfois des techniques similaires pour aider mes patients à verbaliser leurs douleurs ou leurs blocages émotionnels. On utilise des métaphores, des visualisations... C'est dingue comme le corps peut somatiser des choses qu'on n'arrive pas à exprimer avec des mots ! 🤯 Pour revenir au pendule, je pense que l'idéal serait de l'intégrer dans une formation plus globale sur la communication non-violente (CNV) ou sur la gestion des conflits. Ça permettrait de donner un cadre théorique solide et d'éviter les dérives que tu mentionnes. On pourrait par exemple utiliser le pendule pour identifier les besoins non satisfaits à l'origine d'un conflit, en s'inspirant de la "boussole des besoins" de Marshall Rosenberg. 🧭 J'ai lu une étude qui montrait que les formations intégrant des outils de CNV amélioraient de 30% la qualité de la communication au sein des équipes et réduisaient de 20% les conflits interpersonnels. C'est pas négligeable ! Et si on ajoute le pendule comme "icebreaker" ou comme outil de médiation, on pourrait peut-être aller encore plus loin. 🚀 Mais attention, il faut rester humble et ne pas présenter le pendule comme une vérité absolue. C'est juste un outil parmi d'autres, un moyen d'ouvrir des portes et de stimuler la réflexion. L'important, c'est de toujours encourager les participants à développer leur propre discernement et à ne pas gober n'importe quoi ! 🙏

le 06 Novembre 2025

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Gaspard le Boulanger43 :

ZorroGirl, ton idée d'intégrer le pendule dans une formation CNV, c'est génial. 👏 La boussole des besoins de Rosenberg, c'est pile ce qu'il faut pour donner un cadre éthique et responsable. Et les chiffres que tu cites sur l'impact de la CNV, c'est encourageant. Faudra que je creuse cette piste, merci beaucoup!

le 06 Novembre 2025

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TintinReporter :

Tiens, en parlant de CNV, je me demande si Balbo aborde ce sujet dans ses formations. C'est un gars qui a l'air de bien communiquer, en tout cas. Pour revenir au sujet, l'idée de Gaspard d'utiliser le pendule pour identifier des blocages, c'est intéressant, mais il faut être très prudent sur l'interprétation.

le 06 Novembre 2025